https://www.novo-advocatuur.nl RSS feeds for Novo Advocatuur en Mediation 60 https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2354/Aanpassing-arbeidsomvang-leidt-niet-tot-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst#Comments 0 https://www.novo-advocatuur.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=417&ModuleID=736&ArticleID=2354 https://www.novo-advocatuur.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=2354&PortalID=5&TabID=417 https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2354/Aanpassing-arbeidsomvang-leidt-niet-tot-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst Vaak is het onduidelijk of een nieuwe arbeidsovereenkomst wordt aangegaan als hangende een lopende arbeidsovereenkomst de arbeidsomvang (aantal werkuren) wordt aangepast. De rechtbank te Maastricht heeft hierover in haar uitspraak van 11 december duidelijkheid in gegeven. Femke Sat, 21 Dec 2019 07:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:2354 https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2327/Verschil-managementovereenkomst-en-arbeidsovereenkomst#Comments 0 https://www.novo-advocatuur.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=417&ModuleID=736&ArticleID=2327 https://www.novo-advocatuur.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=2327&PortalID=5&TabID=417 https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2327/Verschil-managementovereenkomst-en-arbeidsovereenkomst Een managementovereenkomst kan worden gezien als een overeenkomst van opdracht. Een persoon of bedrijf verricht werkzaamheden voor - maar niet onder gezag van - een andere persoon of bedrijf tegen een beloning. Dit is anders dan bij een arbeidsovereenkomst waar een werknemer persoonlijke arbeid verricht onder gezag van de werkgever tegen een loon. Rez Fri, 14 Jun 2019 06:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:2327 https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2301/Zijn-Deliveroo-bezorgers-werknemers-of-toch-vogelvrij-#Comments 0 https://www.novo-advocatuur.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=417&ModuleID=736&ArticleID=2301 https://www.novo-advocatuur.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=2301&PortalID=5&TabID=417 https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2301/Zijn-Deliveroo-bezorgers-werknemers-of-toch-vogelvrij- Er zijn inmiddels talloze platformaanbieders zoals Helpling (schoonmaak), Uber (vervoer), Temper (horeca) en Deliveroo (maaltijdbezorging). Daarbij kan de deelnemer als zelfstandig ondernemer zelf bepalen hoeveel hij/zij werkt en verdient. Dat klinkt voor beide partijen aantrekkelijk, maar bij de beoordeling of er sprake is van een arbeidsverhouding is niet hetgeen de aanbieder met de deelnemer schriftelijk afspreken, maar is juist de feitelijke situatie van belang en dan blijkt vaak de scheidslijn tussen een arbeidsovereenkomst en een overeenkomst van opdracht erg dun te zijn. Lawrence Thu, 17 Jan 2019 07:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:2301